Duurzame inzetbaarheid (DI) is een belangrijk onderwerp binnen HR. Het speelt in op maatschappelijke, technologische en economische ontwikkelingen. Duurzame inzetbaarheid gaat niet alleen om gezondheidsmanagement of vitaliteit, maar ook om flexibiliteit, mobiliteit en cultuur en leiderschap.

Heb jij bij Avans+ met de opleiding Registeradviseur Duurzame Inzetbaarheid (RCDI) afgerond? Dan heb je nu een mooie kans om dit te verrijken en verdiepen met specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van de werkbeleving en bevlogenheid. Met de opleiding Werkdesigner verdien je PE punten die je helpen de titel RCDI® voor een jaar te behouden. De opleiding Werkdesigner bouwt voort op de inzichten die je hebt opgedaan tijdens de modules Cultuur & Leiderschap en Business Informatie Analyse van de opleiding RCDI.

Deelnemers aan de opleiding Werkdesigner waarderen o.a. de inzichten in het meeste recente wetenschappelijk onderzoek (rechtstreeks van prof. Arnold Bakker) rondom bevlogenheid en de bouwstenen voor een solide business case voor werkdesign, naast diverse andere praktische tools.

Werkdesigners helpen organisaties en hun medewerkers op een creatieve, praktische en systematische manier de bevlogenheid te vergroten. Met alle positieve effecten van dien voor medewerkers (meer plezier in het werk, betere gezondheid, snellere ontwikkeling) en werkgever (lager verzuim, minder verloop en toegenomen veranderbereidheid).